女人找老公是在找靠山?职业八婆尽然不会同意。于是就有了以下六种最令男人生厌的职业八婆。
第一种：挑拨离间型
属于那种有点小本事或小聪明的职业八婆。常拿着放大镜，看自已的优点，看别人的短处;上司目前充能干，同事眼前逞聪明;口没遮拦、贬人抬已，只要捉住一个那怕极小的痛处就会张扬个没停。
关系指数——差;分手或离婚指数——高。
第二种：目空一切型
属于那种有点地位或有点小权利的职业八婆。仗着上司的信任与青睐，对下属颐指气使、刁难刻薄，对男朋友或老公横鼻竖眼、呼来唤往，对其它男人耻高气扬、故做清高、自以为是。
关系指数——特差;分手或离婚指数——特高。
第三种：琐屑较量型
属于那种闷骚型的职业八婆。表面阳光灿烂，内心算盘噼啪，受不得一点委曲，记恨记仇且记得很深很久;对上司阳奉阴违，不做没好处的事，即便做了也叽叽喳喳牢骚个没完;对同事便宜占尽，吃不得一点亏，否则定会有你好受;对男朋友或老公唯我主义，稍有违反就会搬出陈年的烂谷子来嗦个没停。
关系指数——偏差;分手或离婚指数——偏高。
第四种：妒贤忌能型
这种类型属于那种事事都要进行彻底对比一番的职业八婆。总看身边的人不顺眼，什么都不如别人的好。对上司或同事或男朋友或老公或四周的人，常把自已所能看见到的那怕是电影里面的都会拿出来对比一下，常怨自已命不好，为什么会整天面对身边这群无能的男人。
关系指数——差;分手或离婚指数——高。
第五种：抱根问底型
属于那种好事能说成坏事、坏事能说成好事的职业乌鸦嘴婆。这种女人，你不往打忧她尚好，一但打忧她就会发现轰炸机是个什么滋味了。事事都要揣摸个道道出来，且还要分出个一二三条，开会做报告似的。很多事情，往往都会让她们彻底搞砸。
关系指数——偏差;离婚指数——偏高。
第六种：疑神疑鬼型
因名思义属于那种永远都别指看着能相信任何人的职业八婆。对上司，有事让她做就会怀疑为什么只要她来做，没事让她做就会怀疑为什么不让她来做;对同事，从不会轻易把属于自已的一切事情或东西交给同事来做或用，即便交给同事做或用了也要千叮万嘱生怕同事会搞砸;对男朋友或老公，纵使他们有一千嘴，而面对于她则永远都别想说清楚。
关系指数——极差;分手或离婚指数——极高。
这些职业八婆，都有一个共同的特点，即：自我中心意识异常强悍。给她们一点阳光，她们就会当做是灿烂;给她们一点雨水，她们就会看做是浪漫。身边有男人时，她们不会以为男人是山;身边没男人时，她们就会寂寞难耐，就会以为生活中没男人做山是真的不行。
离婚最多的是她们，后悔最多的也是她们，离婚之后马上就会找到其它男人的也是她们，实在她们每时每刻都离不开男人，然而嘴上却永远不会这样说，也不会承认“找男人就是找靠山”。然而这些女人，往往是最令男人生厌的职业八婆。
男人也好，女人也罢，实在谁也离不开谁，男人要求女人的并未几，这就体现出男人的毛病实在也并未几;而女人要求男人的就特别多，所以毛病自然而然也就特别多。这很正常，然而有时候男人往往连往说理的地方都找不到，这是女人的霸道呢，还是社会的怂恿呢?和平相处，和谐相处，难道非要男人跪在地下臣服女人才是和平与和谐?相互尊重与相互理解的定义,我看只是尊重与理解女人,而与男人无关。
