还没着落的要赶紧找准方向，手里握着几份offer的要作出终极选择，今年的大学毕业生已进进毕业前求职签约的关键时期。
政府部分近期推出了多项促进大学生就业的政策和活动，如市教委等部分下发有关居住证的通知，市职业先容中心联合沪上各大高校共同举办“公共就业服务进高校”系列活动;劳动和社会保障局首次发布毕业生年工资指导价等。
晨报人才周刊也积极参与进来，本期推出服务大学生求职签约的特别报道，内容包括大学生招聘会现场报道，大学生就业政策解析，大学生薪酬待遇参考价，大学生求职自我保护等，希看能助大学生一臂之力。
■市场需求：
随着中国加进WTO，企业面对的市场竞争愈加激烈，竞争无处不在，危机无处不在，危机公共关系人才需求的紧迫性就凸显出来。
危机公关是一个新概念，专业人才极度紧缺。据了解，目前中国国内的公关人才基本是由早期外资酒店公关、媒体从业职员等转行而来。
■任职要求：
一个优秀的危机公关必须反应灵敏。要在危机发生的第一时刻作出反应，赶赴现场，迅速了解事件的来龙往脉，找出根源，分清责任及其承担者，确保企业对危机事件的态度在第一次报道中得到正确描述。其次，应具有良好的分析判定和处理能力。危机发生后，通过深进分析公众心理和企业所处的特定环境，对危机进行正确定性，采取相应的对策。
公关职员在对危机进行诊断时，须站在客观、公正的态度上，找出题目症结之所在，运用有效的手段，对症下药，争取多方支持，并根据形象受损的内容和程度，开展弥补形象缺陷的公关活动，重塑企业形象。再次，善于与媒体打交道。危机发生后，往往会成为公众关注的焦点。危机公关需积极地配合媒体的工作，真实、客观及时地提供给他们所需的信息，保证企业与公众之间信息传播的及时畅通，引导公众，使各种不利的传闻、猜测、流言等不攻自破。
■薪酬情况：
公关职员的整体薪酬较高，并有继续增长势头。目前在上海，公关助理的月薪3000-4000元，3年左右升到客户主任月薪可达到5000元;假如在公关公司任客户经理，月薪在10000元左右;总监级别的月薪在15000元左右。缺乏专业人才的危机公关收进就更高，月薪比同级别的公关职位高出30%-50%。
